（趣旨）

第１条　この規約は、芦別市が運営する芦別市就職情報サイト「芦別しごとナビ」（以下、当サイト）という。）の利用及び運用に関し、必要な事項を定めるものとする。

（定義）

第２条　この規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

⑴　利用者　インターネットにより当サイトを閲覧し、又は当サイトに掲載された求人情報等を利用する者

⑵　登録事業者　インターネットにより当サイトに登録し、事業者基本情報及び求人情報等を提供する者

⑶　管理者　当サイトの設置、管理及び運営をする者

（登録事業者）

第３条　登録事業者となることができる者は、原則として芦別市内に事業所を有する法人又は個人事業者とする。

（管理者）

第４条　当サイトの管理者は、芦別市とする。

（サービスの内容）

第５条　当サイトは、次に掲げるサービスの提供を行う。

⑴　求職する芦別市民及び芦別市内での就労を希望する人に登録事業者の求人情報等を提供すること。

⑵　芦別市内に事業所を有する事業者の求人情報等の登録機会を提供すること。

⑶　雇用、就労等に関する情報を提供すること。

（業種及び事業者の登録規制）

第６条　次に定める業種又は事業者の登録は認めない。

⑴　風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）第２条第５項に規定する性風俗関連特殊営業又はこれに類する風俗営業（同条第１項に規定する風俗営業をいう。）を営む者

⑵　会社更生法（平成１４年法律第１５４号）に基づき更生手続開始の申し立てがなされている者（更生手続開始の決定を受けた者を除く。）又は民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき再生手続開始の申し立てがなされている者（再生手続開始の決定を受けた者を除く。）

⑶　法令に違反している事業者

⑷　芦別市暴力団排除条例（平成２４年条例第２２号）が規制する暴力団の活動を助長するおそれのある事業者

⑸　前各号に掲げる者のほか、管理者が掲載することが適当でないと認める業種又は事業者

（事業者情報等の取扱い）

第７条　登録事業者は、事業者情報等を登録する場合には、虚偽の内容を提供してはならない。

２　登録事業者は、事業者情報等に変更が生じた場合には、速やかに当該情報の変更を行わなければならない。

３　求人情報の掲載期間は事業者情報等の公開日の属する月の５か月経過後の月末とする。ただし、登録事業者が継続して掲載を希望する場合は、管理者への申出により、当該期間を６か月間延長することができる。

４　新規学卒者に関する求人情報の掲載は、次の各号に掲げる期間のみ掲載するものとする。

⑴　高校生　卒業見込み年の前年の７月１日から卒業見込み年の２月末日

⑵　大学・短大生等　卒業見込み年の前年の３月１日から卒業見込み年の２月末日

５　登録事業者は、求人情報等の掲載期間満了前に求人情報等を取り消す場合には、管理者へ申し出なければならない。

６　管理者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、登録事業者の承諾を得ることなく情報を修正し、又は削除することができるものとする。

⑴　登録事業者の行為が第９条に規定する禁止事項に該当すると管理者が認める場合

⑵　事業者情報等が明らかに事実と異なると管理者が認める場合

（利用料）

第８条　当サイトの利用料は無料とする。ただし、利用者又は登録事業者（以下「利用者等」という。）が利用に必要な機器に関する費用及び通信費等は、利用者等の負担とする。

（禁止事項）

第９条　利用者等は、当サイトの利用に際して次に掲げる行為をしてはならない。

⑴　本サービスの趣旨を逸脱して利用する行為

⑵　公序良俗に反する行為及び犯罪に関連する行為

⑶　政治的活動及び宗教的活動又はこれらに類する行為

⑷　個人情報を侵害する行為

⑸　事業者に対する侵害行為

⑹　当サイトの運営に支障を来たし、又は信用を毀損する行為

⑺　その他法令に違反し、又は違反する恐れのある行為

（転載等の制限）

第１０条　当サイトの著作権は、管理者に帰属する。

２　利用者等は、当サイトに掲載されている情報について、管理者の承諾なしに転載してはならない。ただし、登録事業者が自ら登録したものを他へ転載する場合は、この限りでない。

３　利用者等は、当サイトとリンクを設定しようとするときは、事前に管理者の承諾を得なければならない。

（自己責任と損害賠償等）

第１１条　利用者等は、自己の判断と責任において当サイトを利用するものとする。

２　管理者は、当サイトで提供する事業者情報等の正確性、有用性等に対して一切の責任を負わない。

３　利用者等は、本サービスの利用により損害を被った場合又は他社に損害を与えた場合には自己の責任と費用をもって誠実に解決するものとする。

４　管理者は、利用者等が故意若しくは重大な過失により、又はこの規約に違反して管理者に損害を与えた場合は、利用者等に損害賠償を求めることができる。

（サービスの停止）

第１２条　管理者は、サーバーメンテナンス、第９条に規定する事項の発生、天災その他の不慮のトラブルの発生等により、利用者等に通知すること及び利用者等の承諾を得ることなく、本サービスの一部又は全部を停止することができる。

２　管理者は、前項の規定による本サービスの停止により、利用者等に損害が生じた場合も何らの責任は負わない。

（規約の改正）

第１３条　管理者は、この規約を必要に応じて利用者等の承諾を得ることなく、改正できるものとする。

２　管理者は、この規約を改正したときは、当サイトにその旨を掲載し、利用者等に周知するものとする。

３　改正後の規約は、前項の掲載を行ったときから効力が生じるものとする。

（補則）

第１４条　この規約に定めるもののほか、当サイトの利用及び運用について必要な事項は、管理者が別に定める。

附則

この規約は、令和３年４月１日（運用開始日）から適用する。