- 介護職員
-
医療・福祉
- 社会福祉法人芦別慈恵園
- 芦別市
-
正社員
仕事内容・休日等
- 職種
- 医療・介護
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務を行い生活を支えます
・お元気に生活して頂けるよう、一人ひとりのお身体の状態に合わせ、着替え、食事、排泄、移動、入浴等の支援を行います。
・行事やレク参加の支援(喫茶、買物、ハンドベル、カラオケ、学習療法等)
・日誌や記録の簡単なPC入力あり(ワード、エクセル)
・入居者数~1ユニット10名~12名
※業務を覚えるまでは先輩職員と同じシフトに入り、常に仕事の確認や指示・見守りが受けられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 年齢制限あり(64歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
(定年年齢を上限)
- 学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護福祉士 必須
- 就業時間
-
変形労働時間制(1カ月単位)
(1)~(3)の他、数パターンのシフトによる交替制
(3)は夜勤(月1~2回程度)(1)7:30~16:30(2)13:00~22:00(3)21:55~7:35
- 休日・休暇
- その他
週休二日制 毎週
シフト制、休日希望可(月2日程度)
6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賃金・手当・福利厚生
- 基本給
- 月平均労働日数(21.5日)
166,000円~200,000円
- 各種諸手当
- 資格手当:10,000円~10,000円
処遇改善手当:30,000円~40,000円
住宅手当・扶養手当・役職手当
寒冷地手当(6万~12万円/10月支給)
特定処遇改善加算:1万円程度/月(賞与時に支給)
夜勤手当:6,000円/回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
- 昇給
- あり(前年度実績 あり)
昇給率 1月あたり 1.00%(前年度実績)
- 賞与
- あり(前年度実績 あり) 年3回
賞与月数 計2.50か月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限70歳まで)
- その他の福利厚生
- 育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
従業員用無料駐車場あり
注目のポイント
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