- 建築技術者
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建設業
- 日成建設㈱
- 芦別市
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正社員
仕事内容・休日等
- 職種
- 建設・土木
- 仕事内容
- ○各建築工事の担当者としての工事施工管理業務
・主に公共施設、公営住宅等の工事における原価管理、品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等
・エクセル、ワード、ＣＡＤ等のパソコン操作あり（主に専用ソフト使用）
・現場は主に芦別市及び近郊、空知管内
・現場への移動は社用車（ＡＴ，ＭＴ）を使用します
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 年齢制限あり（５９歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限
（定年年齢を上限）
- 学歴
- 高校以上
- 必要な経験
- 建築施工管理の経験（３年以上）
- 必要な免許・資格
- １級建築施工管理技士 必須
２級建築施工管理技士 必須
※いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 必須
- 就業時間
-
変形労働時間制（１年単位）
休憩時間：⓵９０分、➁６０分、➂１５分➃なし(1)７：３０～１７：００(2)８：００～１７：００(3)７：３０～１１：４５(4)８：００～１２：００
- 休日・休暇
- 日、祝日、その他
週休二日制 その他
（会社カレンダーによる休み、第２、４，５土曜日休み、お盆、年末年始休み）
６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
賃金・手当・福利厚生
- 基本給
- 月平均労働日数（２１．８日）
１９５，０００円～２９０，０００円
- 各種諸手当
- 現場手当：２３，１００円～４４，１００円
家族手当、住宅手当
通勤手当：実費支給（上限あり）自家用車 上限４，０００円／月、公共交通機関 上限１５，０００円／月
- 昇給
- あり（前年度実績 あり）
金額 １月あたり ２，０００円～４，０００円（前年度実績）
- 賞与
- あり（前年度実績 あり） 年１回
賞与月数 計１．００か月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 退職金制度
- あり（勤続３年以上）
- 定年制
- あり（一律６０歳）
- 再雇用制度
- あり（上限６５歳まで）
- その他の福利厚生
- 育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
１ルームマンションあり（家賃４万円前後、事務所より徒歩２～３分）
注目のポイント
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「コミュニティ企業を目指す」をキャッチフレーズに「ふるさと」芦別を守り、活気づけるため、建設事業以外の様々なボランティアやまちづくり活動にも、社員一同、地域の皆様と一緒に精力的に取り組んでいます。