- 土木舗装技術者補助
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建設業
- 日成建設㈱
- 芦別市
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正社員
仕事内容・休日等
- 職種
- 建設・土木
- 仕事内容
- ○各土木・舗装工事の施工管理補助業務
・道路工事、河川工事、農業土木、森林土木工事での技術者の補助(原価管理、品質管理、安全管理、工程管理補助及び書類作成)
・現場においての現場作業もあり(手元作業、雑務など)
・パソコン操作あり(CAD含む)(主に専用ソフト使用、操作方法は丁寧に指導します)
・現場は主に芦別近郊、空知管内(受注状況により、札幌、日高等もあり)
・現場への移動は社用車使用(AT,MT)
※採用後は経験者の指示のもと、丁寧に指導します
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 年齢制限あり(59歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
(定年年齢を上限)
- 学歴
- 高校以上
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定不可) 必須
- 就業時間
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変形労働時間制(1年単位)
休憩時間:⓵90分、➁60分、➂15分➃なし(1)7:30~17:00(2)8:00~17:00(3)7:30~11:45(4)8:00~12:00
- 休日・休暇
- 日、祝日、その他
週休二日制 その他
(会社カレンダーによる休み、第2、4,5土曜日休み、お盆、年末年始休み)
6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賃金・手当・福利厚生
- 基本給
- 月平均労働日数(21.8日)
161,000円~251,000円
- 各種諸手当
- 現場手当:18,900円~33,600円
家族手当、住宅手当
通勤手当:実費支給(上限あり)自家用車 上限4,000円/月、公共交通機関 上限15,000円/月
- 昇給
- あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 2,000円~4,000円(前年度実績)
- 賞与
- あり(前年度実績 あり) 年1回
賞与月数 計1.00か月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 退職金制度
- あり(勤続3年以上)
- 定年制
- あり(一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限65歳まで)
- その他の福利厚生
- 育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
1ルームマンションあり(家賃4万円前後、事務所より徒歩2~3分)
注目のポイント
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「コミュニティ企業を目指す」をキャッチフレーズに「ふるさと」芦別を守り、活気づけるため、建設事業以外の様々なボランティアやまちづくり活動にも、社員一同、地域の皆様と一緒に精力的に取り組んでいます。