- トナー製造工
-
製造業
- ㈱荒木製作所
- 芦別市
-
正社員
仕事内容・休日等
- 職種
- 製造
- 仕事内容
- ○トナー製造業務全般
・注文に応じて粉砕機を調整、操作する
・注文の仕様（粒子の大きさ等）になっているかを分析する（自分の名前を入力し、マウスを動かす程度の簡単なパソコン操作あり。操作については、丁寧に指導します）
・ミキサー機械にトナーの原料を投入する作業
・免許所持者はフォークリフト等の運転もあり
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 年齢制限あり（１８～５９歳）
年齢制限該当事由 定年を上限
（定年年齢を上限・労働基準法等の年齢制限）
- 学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- フォークリフト運転技術者 あれば尚可
玉掛技能者 あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可
- 就業時間
-
変形労働時間制（１カ月単位）
シフトによる(1)～(3)の１週間毎の交代制勤務(1)８：００～１７：００(2)１５：３０～０：００(3)０：００～８：１５
- 休日・休暇
- 日 祝日 その他
週休二日制 その他
第１・２・４土曜日休み、お盆・年末年始・ＧＷ休み
６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
賃金・手当・福利厚生
- 基本給
- 月平均労働日数（２１．３日）
１３８，０００円～１３８，０００円
- 各種諸手当
- 深夜勤手当：３，５００円～３，８００円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額１０，０００円
- 昇給
- あり（前年度実績 あり）
金額 １月あたり １，０００円～１，０００円（前年度実績）
- 賞与
- あり（前年度実績 なし）
- 加入保険等
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 退職金制度
- あり（勤続３年以上）
- 定年制
- あり（一律６０歳）
- 再雇用制度
- あり（上限６５歳まで）
- その他の福利厚生
- 育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
注目のポイント
- 企業PR
-
北海道で唯一の粉体受託加工会社です。
当事業所はトナー製造を主な仕事としておりますが、今後の展開として、北海道に特化した食品の粉砕も考えております。