- 介護職員
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医療・福祉
- 社会福祉法人芦別慈恵園
- 芦別市
-
正社員
仕事内容・休日等
- 職種
- 医療・介護
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務を行い生活を支えます
・お元気に生活して頂けるよう、一人ひとりのお身体の状態に合わせ、着替え、食事、排泄、移動、入浴等の支援を行います。
・行事やレク参加の支援（喫茶、買物、ハンドベル、カラオケ、学習療法等）
・日誌や記録の簡単なPC入力あり（ワード、エクセル）
・入居者数～１ユニット１０名～１２名
※業務を覚えるまでは先輩職員と同じシフトに入り、常に仕事の確認や指示・見守りが受けられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 年齢制限あり（６４歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限
（定年年齢を上限）
- 学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護福祉士 必須
- 就業時間
-
変形労働時間制（１カ月単位）
(1)～(3)の他、数パターンのシフトによる交替制
(3)は夜勤（月１～２回程度）(1)７：３０～１６：３０(2)１３：００～２２：００(3)２１：５５～７：３５
- 休日・休暇
- その他
週休二日制 毎週
シフト制、休日希望可（月２日程度）
６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日
賃金・手当・福利厚生
- 基本給
- 月平均労働日数（２１．５日）
１６６，０００円～２００，０００円
- 各種諸手当
- 資格手当：１０，０００円～１０，０００円
処遇改善手当：３０，０００円～４０，０００円
住宅手当・扶養手当・役職手当
寒冷地手当（６万～１２万円／１０月支給）
特定処遇改善加算：１万円程度／月（賞与時に支給）
夜勤手当：６，０００円／回
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額１５，０００円
- 昇給
- あり（前年度実績 あり）
昇給率 １月あたり １．００％（前年度実績）
- 賞与
- あり（前年度実績 あり） 年３回
賞与月数 計２．５０か月分（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（一律６５歳）
- 再雇用制度
- あり（上限７０歳まで）
- その他の福利厚生
- 育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
従業員用無料駐車場あり
注目のポイント
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